Descrição do Cargo:
O objetivo principal da posição é apoiar o setor de Recursos Humanos no processo de recrutamento e seleção. Isso inclui a avaliação de currículos e a identificação de candidatos adequados para vagas na empresa.
A pessoa ideal deve ter experiência em Recrutamento e Seleção, além de conhecimento em Gestão de RH ou Psicologia. Além disso, é fundamental possuir habilidades eficazes de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.
* Vantagens:
* Vale-alimentação;
* Vale-transporte;
* Plano de Saúde UNIMED após 6 meses de contratação.