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Gerente comercial de energia solar

Rio de Janeiro (RJ)
beBee Careers
Gerente regional
Anunciada dia 15 junho
Descrição

Responsabilidade:

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O Gerente Comercial desempenha um papel fundamental na definição de estratégias para comercialização de produtos e serviços.

Ele é responsável por desenvolver estudos sobre potencial de mercado, identificar oportunidades e definir diretrizes para a promoção de produtos.

Além disso, o Gerente Comercial é responsável por gerenciar a equipe de vendas e atuar como mentor para os funcionários em suas áreas de expertise.

A experiência na função e conhecimento do ramo fotovoltaico são fundamentais para o sucesso no cargo.

Outras habilidades necessárias incluem boa digitação, informática intermediária e conhecimento do pacote Office.

Estrutura Organizacional:

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Como parte da equipe comercial, o Gerente Comercial trabalhará em estreita colaboração com outros departamentos da empresa.

Você será responsável por comunicar informações importantes à equipe e manter uma visão geral das operações comerciais da empresa.

Essa posição exige uma pessoa que possa trabalhar bem em equipe e se adaptar às mudanças rápidas no mercado.

Habilidades Requisitadas:

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O ideal candidato deve ter ensino superior completo e experiência em funções semelhantes.

No entanto, a experiência no ramo fotovoltaico será um diferencial significativo.

Também é necessário ter boa digitação, informática intermediária e conhecimento do pacote Office.

Conhecimentos Esperados:

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O candidato selecionado deve ter conhecimento do mercado de energia solar e da concorrência.

Além disso, ele deve ser capaz de analisar dados e tomar decisões baseadas em evidências.

A capacidade de trabalhar sob pressão e atender prazos rigorosos também é essencial.

Vantagens:

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A empresa oferece uma variedade de benefícios, incluindo plano de saúde, seguro de vida e programa de reembolso de despesas.

Também há oportunidades de crescimento profissional e treinamento contínuo para ajudar a impulsionar a carreira do funcionário.

Certificação e Treinamento:

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A empresa está comprometida em fornecer aos funcionários as ferramentas e recursos necessários para o sucesso.

Isto inclui cursos de treinamento regular e oportunidades de certificação profissional.

Revisão e atualização:

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A descrição da vaga pode ser revisada ou atualizada a qualquer momento sem aviso prévio.

A empresa reserva-se o direito de alterar ou cancelar essa oportunidade de emprego sem aviso prévio.

Declaração de Privacidade:

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A empresa segue as políticas de privacidade mais rigorosas e garante que todas as informações pessoais dos candidatos serão tratadas com confidencialidade.

A declaração de privacidade pode ser encontrada no site da empresa.

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