Buscamos um talento para a posição de Analista de Recrutamento e Seleção para fortalecer o nosso time contribuindo para potencializar a inovação e o atendimento humanizado.
Atividades:
Conduzir processos de recrutamento e seleção de end to end, (interno e externo) desde a divulgação da vaga até encaminhamento de admissão, de vagas administrativas, táticas e estratégicas;
Alinhar o perfil das posições junto às lideranças requisitantes;
Realizar triagem de currículos, entrevistas por competência e aplicação de testes técnicos e comportamentais;
Elaboração de parecer de candidato;
Análise do Teste Disc;
Elaborar relatórios de acompanhamento de vagas e indicadores de recrutamento e seleção;
Apoiar ações de employer branding, com intuito de atrair novos candidatos;
Atuar na busca ativa de candidatos por meio de ferramentas de hunting e plataformas especializadas;
Realizar entrevista de desligamento, análise e plano de ação.
Requisitos:
Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
Experiência em recrutamento e seleção;
Conhecimento em metodologias de entrevista por competência ;
Domínio de ferramentas de recrutamento;
Conhecimento de indicadores de desempenho em R&S;
Disponibilidade para atuar no modelo presencial, na região da Zona Leste.