**Descrição**:
- Obs 1.: O currículo é analisado conforme o perfil desejado pela empresa contratante._
- Obs 2.: A data de conclusão desta seleção depende da definição da empresa contratante._
**Requisitos**:
- Graduação Completa nas áreas de Administração / Contabilidade / RH;
- Domínio em Informática.
Atividades:
- Conhecimento e aplicação de rotinas Administrativas (Depto Pessoal e Financeiro), tais como:
- Fechamento de Ponto;
- Lançamento de Dados de Performance de Funcionários para Programa de Remuneração Variável;
- Folha de Pagamento / Banco de Horas (uso do EXCEL)
- Admissão / Periódico / Férias / Demissão conforme check List interno;
- Benefícios (VT, VR e Plano de Saúde);
- Lançamentos, baixa e conciliação bancária de Contas a Pagar e a Receber
- Recebíveis (clientes faturados, envio de boletos e baixa de boletos)
- Conhecimento sobre Centro de Custos e classificação de receita ou despesa conforme Plano de Contas.
- Controle emissão de NOTA FISCAL em função dos recebíveis em conta corrente;
- Organização e arquivo dos documentos;
- Assessorar diversas áreas administrativas, organização de documentos, arquivos, digitação, envio e recebimento de malote;
- Auxiliar serviços financeiros externos, banco, elaboração de relatórios e planilhas;
- Manter arquivos e cadastros de informações atualizados;
- Realizar atividades de apoio às áreas financeira e de departamento pessoal e demais atividades pertinentes ao cargo;
- Competências Especializadas do Analista com funções Administrativas.
**Horário**: 08h às 18h de segunda a sexta.
Oportunidade para atuar em empresa localizada em Vitória-ES.