Buscamos profissionais competentes para desempenhar um papel crucial no setor de Recursos Humanos.
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Sobre a Vaga
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A vaga visa contratar uma pessoa que possa desenvolver e implementar estratégias de RH alinhadas com os objetivos da unidade e da organização. Além disso, você precisará realizar processos de integração para assegurar o alinhamento cultural e atuar como consultor interno.
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Responsabilidades e Atribuições
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- Desenvolver e implementar estratégias de RH;
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- Realizar processos de integração para assegurar o alinhamento cultural;
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- Atuar como consultor interno, entendendo as necessidades e desafios das áreas de negócio;
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- Responsável pelo recrutamento e seleção end-to-end de vagas operacionais e estratégicas;
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- Apoiar os processos relacionados a folha de pagamento, benefícios e outras questões administrativas de pessoas;
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- Facilitar a implementação de políticas de RH e procedimentos em conformidade com as leis trabalhistas e políticas da organização;
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- Garantir o cumprimento das políticas e regulamentos da área nas unidades de negócio.
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Requisitos e Qualificações
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- Ensino Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins;
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- Conhecimento abrangente das práticas e processos de RH, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, departamento pessoal.
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Benefícios
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Temos um pacote de benefícios interessantes para oferecer:
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- Ticket Alimentação/Refeição;
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- Plano de Saúde com coparticipação;
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- Plano Odontológico;
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- Gympass;
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- Seguro de Vida em Grupo;
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- Day Off no mês do aniversário.