Atividades: Administrar benefícios, folha de pagamento e rotinas do departamento pessoal. Auxiliar na implementação e acompanhamento de indicadores de RH. Contribuir com a avaliação de desempenho e desenvolvimento dos colaboradores. Apoiar ações de engajamento e clima organizacional. Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e políticas internas. Requisitos: Formação em RH, Administração ou áreas correlatas. Experiência em rotinas generalistas de RH. Conhecimento em indicadores de RH e avaliação de desempenho. Habilidades em comunicação, organização e análise de dados. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$1.755,60 - R$2.000,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Vale-alimentação - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira - Turno de 8 horas Experiência: - Recursos Humanos (obrigatório)