Buscamos uma Coordenadora de RH e QSMS para atuar de forma estratégica e operacional na gestão de pessoas, qualidade e sistemas de gestão, garantindo a conformidade com a ISO 9001:2015, o desenvolvimento dos colaboradores e o alinhamento dos processos aos objetivos organizacionais.É uma posição de liderança, com interface direta com a Gerência de RH, Direção e Presidência.Principais responsabilidadesCoordenar políticas e processos de Recrutamento e Seleção, Cargos e Salários e demais subsistemas de RH;Consolidar e acompanhar o Plano de Treinamento e Desenvolvimento, em conjunto com a área de Qualidade;Coordenar e aplicar a Pesquisa de Clima Organizacional;Revisar normas, procedimentos e políticas internas;Orientar diretores, gestores e equipes sobre desvios identificados em contratos e processos;Relatar falhas aos gestores e garantir ações corretivas imediatas;Assegurar o cumprimento dos requisitos legais e normativos;Realizar auditorias internas e acompanhar auditorias externas e de certificação ISO 9001:2015;Treinar colaboradores nos processos sob sua responsabilidade;Apoiar a Presidência e Gerência Geral no Planejamento Estratégico, utilizando ferramentas como SWOT;Monitorar mapeamento de processos, gestão de riscos e oportunidades;Organizar e conduzir Reuniões de Avaliação Gerencial (AGM) e reuniões mensais de gestores.RequisitosEnsino superior completo em Administração, Gestão de Pessoas ou áreas afins;Experiência mínima de 2 anos em funções de coordenação ou liderança em RH e Qualidade;Conhecimento sólido em ISO 9001:2015;Vivência com auditorias internas e externas;Experiência em gestão de processos, indicadores e planejamento estratégico.Cursos e conhecimentos desejáveisRecrutamento e Seleção;Gestão Estratégica de Pessoas;Liderança de equipes de alta performance;Auditor Interno ISO 9001:2015;Interpretação da Norma ISO 9001:2015.Competências comportamentaisPerfil analítico e visão sistêmica;Foco em resultados;Excelente relacionamento interpessoal;Capacidade de tomada de decisão;Organização, comunicação clara e gestão do tempo;Habilidade em delegar e solucionar problemas.Informações adicionaisVaga estratégica com atuação transversal entre RH, Qualidade e Gestão;Forte interface com a liderança da empresa;Oportunidade de atuação direta em processos de certificação e melhoria contínua.BenefíciosSalário: R$ 5.000,00VA: R$ 40,00 /diaVTSeguro de vidaPlano de Saúde: Hapvida com coparticipação.Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorSeguro de VidaVale-alimentaçãoVale-transportePlano de Saúde