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Coordenador de suporte ágil

Porto Velho
beBee Careers
Coordenador
Anunciada dia 13 junho
Descrição

Suporte ágil a grandes times

A Atos está procurando por profissionais com habilidades em suporte à gestão em ambientes ágeis estruturados. Se você tem familiaridade com SAFe e gosta de trabalhar em equipe, esta pode ser sua oportunidade.

Funções do cargo:

* Suportar o Release Train Engineer na gestão e otimização do fluxo de entrega de valor de um Agile Release Train (ART);
* Apoiador da execução dos Program Increments (PI), participando da preparação, realização e retrospectiva de eventos como PI Planning, Scrum of Scrums, PO Syncs, System Demos, Inspect & Adapt;
* Elaborar artefatos, atas, relatórios e análises com base em dados extraídos de ferramentas de gestão ágil (burnup, burndown, OKRs, throughput, etc);
* Apoiador na resolução de impedimentos e no acompanhamento de riscos e dependências;
* Atores no acompanhamento financeiro de épicos/features e alimentar sistemas integrados de gestão;
* Suportar auditorias e controles (como SOX), mantendo a conformidade dos dados operacionais e financeiros;
* Colaborar com levantamentos de maturidade ágil, DevOps, e apoiar planos de ação de melhoria contínua.

Requisitos:

* Experiência com suporte à gestão em ambientes ágeis estruturados (Scrum, Kanban, SAFe);
* Conhecimento no framework SAFe (Scaled Agile Framework) – desejável certificação;
* Dominio de ferramentas de gestão ágil e análise de dados operacionais (Jira, Excel avançado, etc);
* Habilidade para comunicação, elaboração de apresentações e condução de reuniões.

Diferenciais:

* Certificação SAFe, SAFe Agilist ou similares;
* Experiência com DevOps, acompanhamento de OKRs e indicadores ágeis;
* Vivência em empresas de grande porte com múltiplos ARTs ou programas complexos.

O que valorizamos:

* Perfil colaborativo e comunicativo;
* Organização e senso de urgência;
* Comprometimento com segurança da informação e excelência técnica.

Benefícios:

* Vale refeição ou Vale alimentação;
* Plano de saúde extensível a cônjuge e filhos;
* Plano odontológico;
* Programa de remuneração variável;
* Auxílio creche - conforme regras sindicais da localidade;
* Wellhub (Gympass);
* Convênio com farmácias – descontos em medicamentos;
* Previdência Privada com seguro de vida adicional;
* Seguro de vida;
* Empréstimo Consignado (após 1 ano de empresa);
* Convênio com empresas parceiras (Descontos para realização de graduação, pós-graduação, MBA e Idiomas);
* Política de Subsídios para Pós-graduação, MBAs e Certificações;
* Speexx (curso online de até 5 idiomas gratuitamente);
* Programa de treinamentos internos e externos;
* Universidade corporativa (E-learning com milhares de cursos disponíveis gratuitamente);
* Terapia online;
* Programa de acompanhamento à gestante;
* Programa Minha Nova Parceria de Confiança;
* Day off no seu aniversário;
* Parceria com a Samsung;
* Bônus de indicação para nossas vagas;
* Jubileu;
* Acólade;
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