AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.VENHA SER UMA PESSOA GERENTE COMERCIAL NA UNITOLEDO WYDENTemos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.Venha fazer parte desse timeVENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.Responsabilidades e atribuiçõesOs principais desafios como Gerente Comercial são:Elaborar e executar o plano de vendas e marketing, alinhado com os objetivos estratégicos da instituição e da Rede Wyden;Identificar oportunidades de mercado e novas parcerias para expansão da base de alunos;Desenvolver estratégias de trade marketing para atração de novos alunos;Supervisionar, treinar e motivar a equipe de vendas;Supervisionar a gestão do funil de vendas;Gerenciar metas de desempenho e acompanhar os resultados da equipe;Promover um ambiente de trabalho colaborativo e de alta performance;Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com escolas, empresas e outras instituições parceiras;Realizar visitas e apresentações institucionais para promover a faculdade;Monitorar as tendências do mercado educacional e a concorrência;Realizar pesquisas de mercado e análises para identificar necessidades e oportunidades;Gerenciar o orçamento da área comercial;Coordenar ações e eventos com foco em captação;Produzir e apresentar relatórios periódicos para fins de Gestão do Desempenho da área Comercial.Requisitos e qualificaçõesBuscamos profissionais com:Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA será um diferencial;Experiência na área comercial, no setor educacional será considerado um diferencial;Habilidade em negociação, comunicação escrita e verbal e gestão de equipes comerciais;Domínio de ferramentas e operações de marketing digital (impulsionamento/tráfego digital);Conhecimento intermediário do Excel e ferramentas de apresentação;Experiência com gestão de indicadores (ex.: Power BI) e ferramentas digitais de comunicação (e-mail, WhatsApp, Zoom etc.);Desejável vivência comercial na região de atuação;Conhecimento em Salesforce será um diferencial;Necessário possuir veículo próprio e disponibilidade para deslocamentos e viagens.Informações adicionaisLocal de Trabalho: Unitoledo Wyden (R. Antônio Afonso de Toledo, 595 - Jardim Sumare, Araçatuba - SP)Jornada de trabalho: 44h semanais (Necessário disponibilidade e flexibilidade de horários)Na UNITOLEDO WYDEN você vai encontrar:Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuaisDress code flexível para promover a nossa diversidade;Seguro de vida;Convênio com o SESC;Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidadeDIVERSIDADE: A UNITOLEDO WYDEN valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.Já pensou em transformar a sociedade por meio da educação? Então, vem pra WydenFazemos parte do grupo Yduqs e somos uma rede nacional com dez instituições de ensino superior. Com presença nas regiões Norte, Nordeste e Sudeste do país, contamos com mais de 50 mil alunos e oferecemos cursos de graduação e pós-graduação nas modalidades presencial, semipresencial e a distância.Qualidade de ensino e boa infraestrutura são dois pilares importantes para todas as nossas instituições. Somos referência de ensino nas regiões onde atuamos, acompanhando as melhores práticas da academia e do mercado.MISSÃOEducar para transformar.VISÃOEntregar a melhor experiência de aprendizagem a cada vez mais alunos com eficiência, uso intensivo de tecnologia e qualidade acadêmica em cada uma das nossas marcas, possibilitando um salto nas opções de vida do egresso.VALORESFoco no alunoTodos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.Senso de dono e resultadoAgimos como donos, entregamos resultado em equipe.QualidadeOferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia.PessoasSentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia.Inovação e simplicidadeO novo nos atrai, soluções simples também.Diversidade e éticaFazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.NOSSAS INSTITUIÇÕES DE ENSINOUniToledo, UniFacid, UniFanor, UniFBV, UniRuy, Faculdade Martha Falcão, UniFavip, UniMetrocamp, Facimp e Faci.O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI?Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.Somos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador, que implementaram melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.