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Gerente de recursos humanos

São Paulo (SP)
beBeeResponsabilidade
Gerente de recursos humanos
Anunciada dia 2 outubro
Descrição

Desenvolvedor de Recursos Humanos

Aqui você tem a oportunidade de contribuir para o sucesso da nossa organização, liderando iniciativas que visam melhorar os processos e políticas relacionadas ao RH.

Entre as principais responsabilidades estão:

* Conhecer e aplicar as Políticas da Empresa no âmbito de preservação do meio ambiente, normas de segurança e saúde no trabalho, qualidade do produto e de alimentos, código de ética, compliance, recursos humanos, missão, filosofia, visão e valores da empresa;
* Executar rotinas da área de Operações de RH conforme procedimentos internos e garantir a execução dos processos da área de acordo com os previstos nos procedimentos internos;
* Acompanhar o processo de admissão e incluir novos funcionários na base de dados global e sistema de folha de pagamento;
* Garantir a inclusão de atualizações cadastrais em bases de dados globais e sistemas de folha de pagamento e acompanhar solicitações de opções de benefícios que refletem na folha de pagamento;
* Administrar o sistema de ponto e controle de jornada desde o gerenciamento do relógio de ponto até apuração e conferência das informações processadas mensalmente na folha de pagamento;
* Validar a folha de pagamento e providenciar o recolhimento dos encargos conforme legislação vigente;
* Atender auditorias e fiscalizações apresentando documentação requerida e respondendo perguntas sobre os processos da área;
* Conferir e providenciar análise contábil da folha de pagamento e garantir o cumprimento das regras da LGPD.


Formação Superior Completa


Requisitos Técnicos Obrigatórios

* Conhecimentos básicos em administração de pessoal;
* Conhecimentos básicos em legislação trabalhista;
* Pacote Office generalista;
* Conhecimento ADP;
* Excel intermediário;
* Legislação trabalhista analítica;
* Folha de Pagamento e Contabilização;
* E-Social e Obrigações Acessórias.

Nossa organização valoriza a diversidade de nossos colaboradores e busca alinhamentos estratégicos com objetivos estabelecidos. Além disso, incentivamos conhecimentos profissionais e intelectuais.

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