Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas.Conhecimento em Excel.Conhecimento no sistema Gupy.Formação em DISC será um diferencial.Pós-Graduação será um diferencial.Condução de processos de Recrutamento e Seleção: anúncio de vaga, triagem de currículo, entrevista por competência, aplicação de testes/provas quando necessário, retorno dos processos seletivos aos candidatos. Acompanhamento do processo admissional do início ao fim;Controle/gestão de indicadores de R&S;Gestão do Programa de Onboarding;Participação em outras atividades relacionadas a Gente e Gestão.