A AegeaCriada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.Programa Respeito dá o TomO programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa.Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.Estamos buscando um(a) Coordenador(a) de Educação Corporativa com forte capacidade de influência, atuação estratégica e habilidade para navegar em ambientes dinâmicos e de múltiplas interfaces. A posição terá um papel central na construção, consolidação e comunicação das iniciativas educacionais da companhia, conectando unidades, holding e lideranças executivas.Principais Responsabilidades e Atribuições- Atuar de forma estratégica na coordenação das frentes de Educação Corporativa para o CSC e Regionais;
- Construir e propor produtos educacionais, garantindo aderência às demandas das unidades e alinhamento às diretrizes corporativas;
- Atuar de forma próximaàs lideranças e BPs, costurando soluções integradas e promovendo sinergia entre os projetos;
- Influenciar executivose lideranças em mesas estratégicas, assegurando consistência e priorização das iniciativas;
- Garantir a execução dos programas corporativos e dos programas das unidades;
- Conduzir e acompanhar programas da Escola de Saneamento, MOA e Escola Social, atendendo também iniciativas do Instituto;
- Organizar, formalizar e disseminar comunicações oficiais para toda a companhia, garantindo clareza e alinhamento.- Coordenar demandas táticas e técnicas das unidades, incluindo treinamentos operacionais e desenvolvimento de times.- Gerir fornecedores externos, garantindo aderência técnica, qualidade dos materiais e prazos.- Liderar um time de analistas;
- Acompanhar indicadores, mensurar a efetividade dos programas e fortalecer áreas especialistas;
- Atuar com alto volume de entregas e múltiplos stakeholders, conectando necessidades corporativas e operacionais.Principais Requisitos Técnicos- Superior completo ou Pós Graduação em andamento;
- Experiência prévia em Educação Corporativa, Treinamento & Desenvolvimento ou Comunicação.- Vivência em ambientes de alta complexidade e múltiplas interfaces.- Experiência com produção ou validação de conteúdo educacional (será um diferencial).- Capacidade de gestão de fornecedores, consultorias e produção externa de materiais.- Disponibilidade para viagens (cerca de 2 semanas por mês, principalmente para Indaiatuba, Mato Grosso do Sul e Governador Valadares).Requisitos Comportamentais- Proatividade e autonomia.- Forte capacidade de influência e articulação com diferentes níveis, inclusive executivos.- Adaptabilidade e atuação dinâmica em alto volume.- Organização, clareza de comunicação e senso de urgência.- Facilidade para costurar soluções entre áreas e navegar em estruturas matriciais.Nós oferecemos:- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);
- Serviço de assistênciagratuito (social, jurídico e financeiro);
- Seguro de vida;
- Vale transporte;
- Gympass;
- Vale alimentação e/ou refeição;
- Participação nos Lucros e Resultados;
- Kit office.Somos um time de Profissionais Além da Conta!