Ensino Superior Completo;
Experiência comprovada em atividades similiares;
Inglês avançado;
Experiência em ferramentas de Data Visualization, preferencialmente, mas não estritamente, Power BI;
Alta capacidade analítica e visão sistêmica, com domínio das ferramentas de Excel e Power Point
Postura proativa e hands on, com bom relacionamento com demais áreas parceiras
Pensamento crítico e construtivo
· Responsável pela condução do processo de revisão do programa de remuneração variável, garantindo as agendas com times de trabalho e liderança senior Brasil de Varejo e RH;
· Responsável pelas simulações de cenários e business case para toda e qualquer manutenção no programa de incentivos;
· Reports trimestrais de projeção de atingimento do bônus individual, em alinhamento com RH e Finanças, garantindo a provisão das verbas necessárias para sustentação do programa;
· Garantir a correta implementação da régua de comunicação do bônus variável, mantendo vivo o foco no atingimento do time;
· Conduzir, junto aos times de IT, a correta parametrização e integração do programa nos sistemas internos da companhia, de forma que tenhamos um único ambiente de apuração do incentivo comercial;
· Responsável pelo desenho, comunicação e implementação da Rotina e Governança Comercial, garantindo que as agendas internas de backoffice não impactem a rotina de campo do time comercial;