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Coordenador de crescimento comercial

Maringá
beBeeLideranca
Coordenador
Anunciada dia 5 outubro
Descrição

Estamos em busca de um líder comercial experiente para liderar nossas estratégias de crescimento e gerenciar nosso time comercial.

O cargo exige uma pessoa com visão estratégica, habilidades analíticas e capacidade de comunicação eficaz. Além disso, é necessário ter experiência em definição e acompanhamento de metas, processos de vendas e estratégias de crescimento.

* Liderança de Equipe: Gerenciar e motivar o time comercial, definindo metas claras e acompanhando a performance individual e coletiva;
* Execução de Estratégias Comerciais: Planejar e executar ações alinhadas aos objetivos da empresa, promovendo a expansão da base de clientes e fidelização;
* Gestão de Processos Comerciais: Monitorar, padronizar e otimizar os fluxos de vendas para garantir eficiência e escalabilidade;
* Análise de Mercado: Avaliar tendências e comportamento do consumidor para propor iniciativas comerciais eficazes;
* Relatórios e Indicadores: Acompanhar KPIs da área e elaborar relatórios estratégicos para a alta liderança;
* Integração com Outras Áreas: Trabalhar em parceria com os times de marketing e operações para garantir consistência nas entregas e comunicação com o mercado;


Requisitos:

* Formação superior completa em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
* Experiência sólida em liderança de equipes comerciais;
* Vivência com definição e acompanhamento de metas, processos de vendas e estratégias de crescimento;
* Capacidade analítica para leitura de indicadores de performance e tomada de decisões com base em dados;
* Habilidades interpessoais e de comunicação para liderar, negociar e construir relacionamentos duradouros;
* Proatividade, resiliência e espírito de dono(a).

Aquele que atender aos requisitos e tiver perfil adequado pode contar conosco como parte nossa equipe.


Conhecimento Desenvolvimento Profissional:

* Desenvolver habilidades comerciais e técnicas para aumentar produtividade e qualificação;
* Buscar oportunidades de desenvolvimento profissional no mercado, sem comprometer as responsabilidades atualmente exercidas.

Poder aproveitar essas oportunidades nos ajuda a crescermos juntos, somando valor ao futuro nossa organização.

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