Descubra como ser um gênio do recrutamento ao trabalhar em uma equipe dinâmica!
Aqui, podemos oferecer uma cultura de pertencimento e desenvolvimento de carreira. Nossa empresa é uma multinacional que é Great Place to Work, apoiando as melhores marcas do mercado e inovando ao mesmo tempo.
O Recrutador I desempenhará funções críticas, incluindo a implementação e administração de programas de recrutamento, seleção e arquivamento de currículos, entrevistas de triagem inicial e outras responsabilidades descritas abaixo:
O que você fará:
* Implementar e administrar programas de recrutamento;
* Receber, selecionar e arquivar currículos;
* Conduzir entrevistas de triagem inicial, entrevistas por telefone e/ou entrevistas presenciais com candidatos em potencial;
* Seguir com as ofertas da vaga de acordo com a descrição da conta;
* Acompanhar o candidato desde o processo seletivo até a data de início na empresa;
* Utilizar diversas fontes para buscar candidatos qualificados, direta e indiretamente;
* Mantener padrões consistentes para todos os candidatos e garantir a conformidade com todas as regras e regulamentos locais relacionados à contratação e recrutamento;
* Desenvolver e aplicar um conhecimento profundo das especificações do cargo, incluindo experiência, habilidades e competências comportamentais necessárias para o sucesso em cada função;
* Promover a imagem da empresa para candidatos e prestadores de serviços externos e garantir que a Empresa seja representada da forma mais precisa e apropriada para todos os candidatos e impulsionar pessoalmente os mais altos padrões de comportamento ético para todos os envolvidos nos processos de recrutamento.
Requisitos e Qualificações:
* Experiência relevante com volumetria;
* Ensino superior cursando ou completo (Administração, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos);
* Excelentes habilidades de comunicação, tanto escrita quanto verbal;
* Capacidade de realizar múltiplas tarefas, priorizar e cumprir prazos de entrega;
* Proficiência em Microsoft Office;
* Autoiniciativa, senso de urgência, trabalha bem sob pressão, capacidade de trabalhar em ambientes de alta velocidade;
* Senso de profissionalismo e capacidade de desenvolver relacionamentos;
* Grande atenção aos detalhes;
* Capacidade de lidar e manter informações confidenciais.
Se você possui: competências e habilidades necessárias para suceder nessa função!