Apoiar as ações de comunicação interna, endomarketing e cultura organizacional, assegurando a execução e o acompanhamento das campanhas institucionais da Fource. Atuar com atenção aos detalhes, criatividade e alinhamento aos valores da empresa, contribuindo para o fortalecimento da cultura, o engajamento e o bem-estar dos colaboradores. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Executar e organizar o jornal institucional mensal, coletando pautas, redigindo textos e apoiando a revisão de conteúdo, garantindo a qualidade e a coerência da comunicação interna conforme direcionamentos do gestor. Auxiliar na execução e acompanhamento de campanhas internas (valores, cultura, clima, saúde mental, diversidade, etc.), assegurando alinhamento à identidade visual e à estratégia corporativa. Produzir materiais visuais e comunicados internos (cards, murais, e-mails, textos e artes digitais), zelando pela padronização da marca e pela clareza das mensagens. Apoiar na organização logística de eventos internos (comemorações, aniversários, premiações e ações de reconhecimento), garantindo cronogramas, fornecedores e comunicação adequada. Colaborar na execução de programas de bem-estar e saúde mental, acompanhando indicadores de adesão e percepção dos colaboradores. Manter atualizados os canais de comunicação interna, publicando conteúdos e apoiando a gestão de ferramentas (e-mail, murais, intranet, Teams, etc.). Apoiar a área de RH em rotinas administrativas complementares, como controle de materiais, solicitações de compras e lançamentos de despesas. Atuar de forma colaborativa com analistas e gestores do RH, assegurando coerência entre comunicação, práticas de gestão e programas de desenvolvimento. Zelar pela imagem institucional da Fource, assegurando que todas as comunicações internas reflitam os valores e a linguagem corporativa da empresa. REQUISITOS TÉCNICOS: Formação: cursando em Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Administração ou Recursos Humanos. Especialização: desejável cursos de curta duração em Endomarketing, Comunicação Interna, Design de Conteúdo ou Employer Branding. Experiência: desejável estágio em rotinas de endomarketing e áreas de RH. Ferramentas: Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint), Canva, Outlook, noções de redação institucional, ferramentas de e-mail marketing, edição básica de imagem e vídeo. REQUISITOS COMPORTAMENTAIS: Criatividade e inovação. Organização e disciplina. Comunicação clara e empática. Trabalho em equipe e colaboração. Senso de pertencimento e engajamento. COMPETÊNCIAS TÉCNICAS: Comunicação Interna Corporativa. Execução de Campanhas de Endomarketing Organização de Eventos e Ações de Engajamento. Produção de Materiais e Conteúdo Visual. COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS: Comunicação Assertiva. Colaboração. Organização e Disciplina. Criatividade e Perseverança. Ética e Justiça. Foco em Resultado.