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Coordenador de desenvolvimento de software (remoto)

Ribeirão Pires
Arauc
Coordenador
Anunciada dia 9 abril
Descrição

Sobre a Arauc:
Aqui na Arauc transformamos ideias em software, viabilizando o empreendedorismo com startups e digitalizando operações de empresas estabelecidas. Desenvolvemos desde aplicativos mobile e sistemas web até arquiteturas em nuvem, automações e Inteligência Artificial. Somos uma empresa jovem em crescimento, com projetos em diferentes setores e um ambiente que valoriza inovação, autonomia e aprendizado constante.O Desafio:
Para continuarmos entregando produtos digitais de excelência, buscamos umCoordenador de Desenvolvimento de Software (REMOTO)apaixonado por tecnologia, com forte visão de produto e focado em resultados. Você será o líder técnico dos nossos projetos, atuando de ponta a ponta: desde a concepção e arquitetura até o deploy, testes e garantia de qualidade. Se você gosta de colocar a mão na massa, gerenciar o fluxo de desenvolvimento da equipe, criar MVPs inovadores e atuar em projetos robustos para grandes empresas, esse é o lugar!Responsabilidades
Liderar o ciclo de vida completo do software, garantindo entregas de alta qualidade do início ao fim do projeto.
Desenhar a arquitetura das soluções e elaborar documentações técnicas que sirvam de guia claro para a equipe.
Planejar sprints, gerenciar o fluxo de tarefas e acompanhar a evolução técnica dos desenvolvedores.
Assegurar a qualidade do produto final através de revisão de código, rotinas de testes e validação rigorosa das entregas.
Atuar ativamente no código (Full Stack) para acelerar desenvolvimentos críticos ou resolver gargalos técnicos da equipe.Qualificações
Habilidade em planejamento de desenvolvimento de software, gestão de desenvolvedores e garantia de entregas.
Sólida experiência como Desenvolvedor Full Stack.
Forte conhecimento prático em Arquitetura de Software e Cloud (AWS, GCP ou Firebase).
Visão de testes e qualidade de código.
Capacidade de transitar entre o planejamento e a execução técnica.
Comunicação clara para alinhar expectativas com a equipe de desenvolvimento e stakeholders.
Perfil de dono: você assume a responsabilidade de amarrar todas as pontas do projeto para garantir o sucesso final.Desejável
Experiência prévia atuando como Tech Lead ou liderando equipes técnicas.
Vivência em ambientes dinâmicos de startups e metodologias ágeis.
Noções de negócios e produto.Diferencial da Vaga
Modelo de Parceria nos Resultados:Além da remuneração, você receberábônus atrelados à performance dos MVPsdesenvolvidos. Você receberá bonus percentual atrelado com o lucro líquido dos MVPs desenvolvidos.

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