Somos a Framework! Evoluímos grandes marcas em todo o mundo com transformação digital e crescemos continuamente através de agilidade, design e tecnologia.
Fazer parte do nosso time é saber que a sua jornada será de desafios reais, de crescimento contínuo e de contato diário com referências em tecnologia. Vem com a gente!
*Todas as nossas vagas são abertas para PCDs!
Benefícios? É claro que temos!
🍝 Vale alimentação e refeição no cartão Sólides Benefícios com mais de R$ 1.200,00 mensais
💻 Auxílio home office no valor de R$ 150,00 mensais
🚗 Você decide entre vale-transporte ou vale-combustível, no caso de vagas híbridas e presenciais
🏥 Plano de saúde e auxílio odontológico de alta qualidade
❤️ Seguro de vida que cobre doenças ocupacionais
💸 Participação nos lucros
💪 Total Pass para se manter saudável
🌎 Trib Pass para trocar moedas digitais por hospedagens e passagens aéreas com cobertura mundial
👶 Licença maternidade estendida: 180 dias
👶 Licença paternidade estendida: 30 dias
🥦 Desconto em consultas nutricionais
🧠 Desconto em terapia online
🛍️ Clube de benefícios para quem gosta de comprar com descontos
💡 Knowledge transfer através do Frame KT
💵 Bonificação por indicação de novos colaboradores
E não paramos por aí!
🕗 Horário flexível
👕 No dress code
🍎 Nas pausas presenciais, fique à vontade para comer pães, bolos e frutas
💜 Ambiente leve, flexível e cultura colaborativa.
E qual será a sua missão na Framework?
* Atuar na coordenação técnica da área de desenvolvimento de sistemas, garantindo a entrega de projetos e iniciativas de tecnologia dentro dos prazos, escopo, orçamento e padrões de qualidade definidos pelo negócio;
* Ser a principalreferência técnica do time, apoiando decisões arquiteturais, definição de padrões de desenvolvimento, qualidade de software, segurança e evolução tecnológica das soluções;
* Conduzir o planejamento e acompanhamento das demandas da equipe, promovendo alinhamento entre tecnologia, negócio e gestão de projetos, garantindo previsibilidade e eficiência nas entregas;
* Participar da avaliação e definição de arquiteturas para sistemas complexos, contribuindo com direcionamentos técnicos, mitigação de riscos e adoção de boas práticas de engenharia de software;
* Apoiar a análise e adoção de novas tecnologias, ferramentas e tendências de mercado, propondo soluções que gerem inovação, escalabilidade e valor para o negócio;
* Atuar diretamente na gestão e desenvolvimento das pessoas do time, realizando acompanhamento de performance, feedbacks, desenvolvimento de carreira, resolução de conflitos e fortalecimento da cultura organizacional;
* Contribuir paraa construção de planos de sucessão, evolução técnica da equipe e disseminação de conhecimento, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance.
O que é preciso para fazer parte do time?
* Experiência sólida em liderança de equipes de desenvolvimento de software;
* Experiênciaprévia em desenvolvimento de sistemas e projetos de TI;
* Vivência nacoordenação técnica de times multidisciplinares;
* Capacidade de participar da definição de arquiteturas de sistemas complexos;
* Conhecimento emsegurança da informação, privacidade e boas práticas de desenvolvimento;
* Experiênciaem gestão de projetos de tecnologia, acompanhando prazo, escopo, custo e qualidade;
* Conhecimento demetodologias ágeis (Scrum, Kanban ou similares);
* Vivência naelaboração de business cases e suporte à tomada de decisão tecnológica;
* Capacidade de avaliar riscos técnicos e impactos de novas demandas;
* Experiênciana definição e disseminação de padrões técnicos, processos e boas práticas;
* Habilidade paraatuar como ponte entre áreas técnicas e áreas de negócio;
* Excelente comunicação, capacidade de influência e visão estratégica;
* Experiênciacomgestão de pessoas, desenvolvimento de carreira, feedbacks e acompanhamento de performance.
Será um diferencial se você:
* Possuir certificações em tecnologia, gestão ou metodologias ágeis (Scrum, AWS, Azure, PMP ou similares);
* Ter vivência com práticas modernas de arquitetura de software, engenharia de software e qualidade técnica;
* Apresentar experiência em projetos de alta complexidade e grande porte;
* Ter atuado na definição de padrões, normas e diretrizes para times de desenvolvimento;
* Possuir experiência na avaliação de capacidade técnica e planejamento de alocação de equipes, considerando capacidade de entrega, competências disponíveis e complexidade das demandas;
* Demonstrar vivência em ambientes que exijam forte integração entre tecnologia, negócio e gestão de projetos;
* Ter experiênciana formação, integração, desenvolvimento e retenção de equipes técnicas.
A NOSSA EVOLUÇÃO É CRESCENTE!
E, para acompanhar esse crescimento, precisamos de pessoas que agreguem propondo ideias, soluções e desafios!
Gostou da oportunidade? Vamos juntos e faça parte da nossa história! 💜 #vempraframe