Vaga exclusiva para pessoas com deficiência
**Principais Responsabilidades **Apoio de solicitações de afastamento junto ao INSS
Verificação da necessidade de exames periódicos
Controle e monitoramento de atestados médicos
Acompanhamento da concessão do benefício de INSS e contato junto aos associados
Controle de arquivos e documentações relativas ao afastamento médico e perícia médica
Apoio em todas as atividades administrativas e operacionais relativas ao INSS
- **Remuneração: R$ 800,00/mês**:
- Vale Transporte (apenas 2,5% de desconto)
- Fretado 100% gratuito (somente ida ou somente volta)
- Vale Refeição de R$ 35,00/dia
- Assistência Médica Sulamérica sem co-participação (com opção de plano sem nenhum custo)
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- GymPass - planos a partir de R$ 20,00/mês)
- PLR (até 01 salário)
- Clube BEN (Clube de Benefícios que oferece descontos em diversos serviços e produtos pelo Brasil)
- Programa de apoio consultivo ao colaborador (Psicológico, Financeiro, Social, Jurídico, Nutricional)
- Programa Bravo! - plataforma de reconhecimento com premiações.
- Regime Híbrido (Presencial + Home Office)
- Ajuda de custo Internet (R$ 80,00/mês)
- Ajuda de custo para estrutura home office (pagamento único no primeiro salário)
**Escala Home Office**:2x na semana escritório // 3x na semana em home office.
**Carga Horária**: 4 horas por dia
Das 08h30 às 12h30
**REQUISITOS DA VAGA**
- Ensino médio completo
- Necessário vivência na área de departamento pessoal
- Pacote Office Completo
- **Laudo médico atualizado**
Será um diferencial se possuir ensino superior completo ou cursando em Administração de Empresas, Recursos Humanos
Região: Cotia - SP
Tipo de vaga: Meio período, Efetivo CLT
Salário: R$700,00 - R$900,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-internet
- Convênios e descontos comerciais
- Seguro de vida
- Trabalho remoto
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
Escolaridade:
- Ensino Superior cursando ou interrompido (preferencial)
Licença/Certificação:
- Laudo da Deficiência (obrigatório)