Conduzir e gerenciar os processos de recrutamento e seleção de profissionais para diversas áreas da organização, garantindo a identificação e contratação de talentos alinhados aos valores e competências da Unimed São José dos Campos. Responsabilidades e atribuições Gestão de Vagas e Processos: - Analisar, controlar e acompanhar a abertura de vagas e o tempo de preenchimento, garantindo o cumprimento das SLA's. Condução de Seleção: - Realizar triagem de currículos, entrevistas por competência, dinâmicas de grupo e aplicar provas técnicas. - Aplicar testes comportamentais para análise de perfil. Gestão de Dados e Indicadores: - Confeccionar, monitorar e analisar indicadores da área, com análise crítica. Melhoria Contínua e Projetos: - Participar de iniciativas de acreditação e qualidade, propondo melhorias. - Contribuir em projetos relacionados a Employer Branding e divulgação da marca empregadora. Treinamento e Relacionamento: - Ministrar treinamentos para novas lideranças em temas relacionados à área de Recrutamento e Seleção. Requisitos e qualificações Requisitos Técnicos: - Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. - Experiência sólida em recrutamento e seleção, preferencialmente em organizações da área da saúde. - Excel intermediário e habilidade para análise de dados e indicadores. - Conhecimento em aplicação de testes comportamentais. - Desejável experiência com Employer Branding e práticas de inclusão e diversidade. - Desejável conhecimento na plataforma Gupy. Habilidades e Competências: - Foco em resultados e cumprimento de prazos. - Comunicação clara e assertiva. - Organização e atenção aos detalhes. - Capacidade de inovar e propor melhorias nos processos. - Relacionamento interpessoal e trabalho em equipe. Informações adicionais - Local de trabalho:Sede Administrativa - Horário da vaga:Segunda à sexta-feira das 08h às 17h48 _ Benefícios_: Plano de Saúde Unimed Viver Bem Enfermaria (exclusivo colaborador) Plano Odontológico Uniodonto após período de experiência 90 (noventa) dias (opcional) - (titular/dependentes) Vale Transporte Vale Refeição R$ 45,00 por dia útil Clube de Campo ADC Embraer - Plano Família - Opcional Seguro de Vida - Valor Integral subsidiado pela empresa Descontos em Farmácias Clube de benefícios Unimed SJC - Oferece descontos e experiências exclusivas para os clientes em diversos estabelecimentos. Faculdade Unimed/Plataforma Conecte - Cursos Livres on-line gratuitos Participação de resultados - De acordo com convenção coletiva do SECMESP PROP - Programa de Oportunidades (Recrutamento Interno) Programa de Premiação - (1 folga a cada semestre de acordo com cumprimento de metas) Auxílio Creche - para mães de acordo com o sindicato (SECMESP) Cuidamos de pessoas há mais de 50 anos A Unimed São José dos Campos nasceu em 1971 com o objetivo de oferecer um atendimento médico de excelência, com eficiência, empatia e respeito as pessoas. Hoje, somos a maior operadora de saúde do Vale do Paraíba, com mais de 100 mil clientes e uma equipe de mais de 700 médicos cooperados. Uma estrutura completa para todos(as) Cuidamos da saúde de nossos clientes de forma integral e acreditamos que prevenção e cuidado são essenciais para uma vida plena Para isso, contamos com Laboratórios, Centros de Atendimento Médicos, Pronto Atendimento, Hospital Dia, NAIS/Viver Bem e o Santos Dumont Hospital, especializado em procedimentos cirúrgicos de alta e média complexidade. Entre os diferenciais da Unimed SJC está o Espaço NAIS/Viver Bem, dedicado à medicina preventiva, que conta com uma equipe multidisciplinar voltada para a promoção de ações e programas que visam a melhora da saúde e qualidade de vida. Um time diverso e inclusivo A Unimed SJC preza pela promoção da diversidade e da inclusão dentro da organização, alinhada aos valores cooperativistas, que defendem enfaticamente uma sociedade mais justa e igualitária. Por isso, todos(as) são bem-vindos(as) à cooperativa, que tem o compromisso de se tornar cada vez mais plural, inclusiva e diversa.