Quando você pensa na Riachuelo, você pensa em nossas lojas, correto? Mas já parou para pensar o que acontece até nossas lojas receberem as coleções que conquistam o Brasil ano após ano?Hoje somos mais de 30 mil criadores de possibilidades espalhados por todo o território nacional, atuando em diversas áreas construindoa Moda que inspira o Brasil. Além das mais de 430 lojas das marcas Riachuelo, Casa Riachuelo, Fan Lab e Carter ́s, contamos com times deCorporativo, Fábrica, Centro de distribuições, Contact Center e da nossa financeira, a Midwaye muitas outras frentes que atuam juntas em um modelo de negócio integrado que garante que sejamos únicos no mercado brasileiro. Trabalhamos commodapara criarimpacto positivodiretamente em nosso país eamamos o que fazemos. A nossa cultura guia nossas ações e nossas relações, reforçando nossaessência brasileira, acolhedora e empreendedora. Responsabilidades e atribuições Coordenar o território sob sua responsabilidade, garantindo a execução da estratégia comercial e operacional da companhia. Impulsionar a venda de Produtos e Serviços Financeiros, assegurando o atingimento dos indicadores (KPIs) quantitativos e qualitativos. Garantir a aplicação dos padrões, rotinas e processos operacionais, promovendo governança e conformidade. Desenvolver e capacitar líderes e equipes, fortalecendo cultura de performance, e foco em resultados. Atuar de forma preventiva e estratégica em inaugurações e expansões, garantindo estrutura adequada, treinamento e rápida curva de maturação das operações. Monitorar indicadores de desempenho do território, elaborando planos de ação para alavancagem de resultados e mitigação de riscos. Avaliar continuamente processos, estrutura e fluxos operacionais, propondo melhorias que otimizem produtividade e experiência do cliente. Garantir excelência no atendimento e jornada do cliente, promovendo soluções que fortaleçam a fidelização e reputação da marca. Atuar como elo entre a estratégia corporativa e a execução nas unidades, assegurando alinhamento e comunicação efetiva. Requisitos e qualificações Nível Superior Completo Experiência sólida em gestão regional ou coordenação de território. Vivência com Produtos e Serviços Financeiros (cartões de crédito, seguros, crédito consignado ou demais modalidades de crédito). Experiência em gestão de indicadores de performance (KPI's), metas e planos de ação. Disponibilidade para viagens e mobilidade geográfica. Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel (análise de dados e indicadores), Power BI e PowerPoint (apresentações executivas). Perfil analítico, estratégico, com forte capacidade de liderança e influência.