Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.
Como será seu dia a dia:
* Estruturar e operar o PMO de RH, definindo e implementando metodologia, governança e cadências (rituais) de gestão de projetos.
* Criar e manter frameworks e padrões: template de cronogramas, planos de projeto, status report, indicadores, RACI, gestão de riscos e mudanças.
* Planejar, coordenar e garantir a execução de projetos estratégicos de RH
* Fazer gestão do portfólio de projetos, priorização, sequenciamento e capacidade (roadmap), garantindo foco no que gera valor.
* Facilitar alinhamento com áreas parceiras (TI, Financeiro, Jurídico, Negócio etc.), reduzindo fricções e aumentando clareza de papéis e decisões.
* Implementar gestão de performance do projeto (prazo, escopo, custo/recursos, qualidade, riscos, dependências e benefícios).
* Conduzir comitês e fóruns de governança, preparando materiais executivos e recomendações objetivas.
* Atuar como agente de inovação e melhoria contínua: mapear oportunidades, redesenhar processos, testar abordagens (pilotos), automatizar rotinas e apoiar adoção de novas soluções.
Requisitos
* Experiência sólida com projetos projetos (preferencialmente em RH, Transformação, Operações, Consultoria interna/externa ou áreas correlatas).
* Vivência comprovada com metodologias de gestão de projetos e implantação de rotinas de governança (PMO).
* Capacidade de conduzir múltiplos projetos simultâneos com autonomia, organização e visão de risco.
* Espanhol Intermediário
* Formação: Exatas | Especialização em projetos
O que iremos te oferecer:
* PPR
* Plano de saúde
* Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
* Seguro de Vida em Grupo
* Restaurante no local / vale refeição
* Vale Alimentação
* Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
* Farmácia: crédito com repasse em folha
* Cooperativa de Crédito
* Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
* Kit Aniversariante
* Kit Natal
* Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.
Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.
Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.