Salário
O salário oferecido é competitivo e atende às necessidades financeiras do profissional.
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Cargo
O Supervisor de RH com conhecimento na área fiscal é responsável por coordenar as atividades de recursos humanos e garantir a conformidade fiscal da empresa. Atua como elo entre as equipes de RH e fiscal, promovendo integração e eficiência nos processos, incluindo liderança de demandas, supervisão de equipe, recrutamento, planejamento de políticas de gestão de pessoas, análise de desempenho, cumprimento de obrigações trabalhistas e fiscais, elaboração de relatórios, resolução de conflitos, atualização legislativa, estratégias de retenção, processos de contratação e demissão, gestão de documentação, controle de folha de pagamento, frequência, férias, calendário, organização de planos de saúde, melhorias de processos, criação de usuários em sistemas, conferência de notas fiscais, cadastro de clientes, conferência de impostos, conciliação contábil, acompanhamento de indicadores e conhecimentos em Excel.
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Habilidades e qualificações exigidas
* Ensino superior completo;
* Conhecimento em Excel;
* Análise de desempenho;
* Liderança de demandas;
* Supervisão de equipe;
* Recrutamento;
* Planejamento de políticas de gestão de pessoas;
* Atualização legislativa;
* Estratégias de retenção;
* Processos de contratação e demissão;
* Gestão de documentação;
* Controle de folha de pagamento;
* Frequência;
* Férias;
* Calendário;
* Organização de planos de saúde;
* Melhorias de processos;
* Criação de usuários em sistemas;
* Conferência de notas fiscais;
* Cadastro de clientes;
* Conferência de impostos;
* Conciliação contábil;
* Acompanhamento de indicadores;
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Benefícios
* Vale Refeição;
* Vale Alimentação;
* Vale Transporte;
* Assistência médica;
* Assistência odontológica;
* Seguro de Vida;
* Refeição no local;
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Outras informações
O cargo exige dedicação e comprometimento com a qualidade do serviço prestado.