MISSÃO
Alcançar resultados excepcionais através de gestão eficaz e suporte educacional inovador, orientada por diretrizes institucionais, políticas e pedagógicas.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
1. Administrar matrículas, cancelamentos, transferências e dispensa de disciplinas mediante análise da forma de ingresso, histórico, planos de ensino, calendário acadêmico e disponibilidade de vagas;
2. Elaborar relatórios de dispensa de disciplinas;
3. Acompanhar a frequência docente e discente;
4. Garantir a qualidade do ensino por meio da execução dos procedimentos de admissão, desligamento, promoção de qualificação docente e acompanhamento das atividades docentes;
5. Promover pesquisa e extensão por meio da mobilização dos corpos docente e discente, análise dos projetos e disponibilização dos meios necessários para a execução dos mesmos, bem como monitoramento efetivo;
6. Organizar o processo seletivo para monitoria através do levantamento das disciplinas junto ao corpo docente, publicação dos editais e condução da elaboração dos relatórios discentes;
7. Providenciar memorandos de solicitação de pagamentos de docentes;
8. Realizar atendimento discente por meio de comunicação online, recepção in loco e ficha de atendimento;
9. Elaborar documentação necessária para a Auditoria Acadêmica;
10. Coordenar o processo da Avaliação Colegiada;
11. Realizar cadastro de Planos de Ensino;
12. Planejar as atividades do semestre letivo através da definição das Atividades Acadêmicas, de responsabilidade Social, Pesquisa e Extensão com a utilização dos devidos formulários para Planejamento, Projetos e Relatórios;
13. Organizar o processo de eleição de líderes de turmas;
14. Coordenar reuniões de Líderes de Classe, Docentes, ENADE, NDE, Colegiado de Curso e Prova Colegiada;
15. Conduzir a Avaliação Institucional através da conscientização e convocação dos envolvidos;
16. Firmar parcerias por meio do agendamento de visitas a empresas e escolas;
17. Conduzir as atividades de Responsabilidade Social por meio de acompanhamento do Calendário Institucional de Responsabilidade Social;
18. Cadastrar os horários de aulas e docentes através do RM;
19. Elaborar calendários de aulas e avaliações através dos formulários e publicar nos canais de comunicações institucionais;
20. Elaborar e atualizar o PPC, Planos de Ensino e Matrizes do curso por meio dos formulários pertinentes;
21. Providenciar equivalências entre matrizes e cursos afins por meio de análise das matrizes curriculares;
22. Planejar eventos para os públicos interno e externo por meio de projetos com vistas à captação;
23. Diminuir a evasão por meio das orientações acadêmicas referentes à retenção;
24. Captar através da garantia da qualidade dos serviços prestados.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
* Bacharelado em Odontologia;
* Especialização concluída, Mestrado ou Doutorado na área de formação;
* Conhecimento em Pacote Office;
* Experiência em gestão acadêmica;
* Experiência em docência do ensino superior.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Carga horária semanal de 36 horas.
BENEFÍCIOS
* Universidade Corporativa;
* Benefício Educacional (colaborador e dependentes);
* Desconto em Clínicas-escolas (colaborador e dependentes);
* Day off (folga no mês de aniversário);
* Ticket Refeição;
* Plano de Saúde;
* Plano Odontológico;
* PAE - Plano de Apoio ao Empregado;
* Total Pass;
* Vale-transporte;