Principais Atividaddes:
- Conduzir processo de Integração e Onboarding;
- Acompanhar o processo de avaliação de experiência;
- Apoio nas atividades de Avaliação de Desempenho e Treinamentos;
- Administração de Benefícios;
- Realizar os ajutes do apontamento de ponto eletrônico;
- Processo de Admissão de novos colaboradores;
- Recrutamento e seleção e divulgação de vagas nos canais da empresa;
- Atendimento presencial ou online aos empregados esclarecendo dúvidas.
Pré-Requisitos:
- Ensino Superior Completo ou Cursando;
- Experiências anteriores na área;
- Diferencial conhecimento TOTVS - RM