Orientar, desenvolver e motivar a equipe de analistas e assistentes de Recrutamento e Seleção. Desenvolver estratégias de atração de talentos, incluindo busca ativa, mapeamento de mercado. Estabelecer e monitorar métricas como tempo de contratação, custo por contratação e qualidade da admissão. Como consultor interno, compreendendo as necessidades técnicas e comportamentais de cada área de negócio. Promover e fortalecer a marca empregadora da empresa no mercado.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de recrutamento e seleção
Empresa:
PRISMAT RH
Seleção e agenciamento de mão-de-obra, treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção