Você é apaixonado por gente, acredita no poder da educação para transformar vidas e adora o desafio de conectar talentos e empresas? Então essa oportunidade pode ser o seu match perfeito!No Geração Caldeira, estamos formando jovens protagonistas para o futuro do trabalho. Para isso, buscamos um(a) Analista de RH com foco em Recrutamento & Seleção, que tenha energia, criatividade e vontade de criar experiências únicas de empregabilidade.Responsabilidades e atribuiçõesDesenhar e conduzir processos seletivos do início ao fim (estratégia, fases, dinâmicas, conteúdos e seleção dos alunos).Mapear perfis e competências dos nossos jovens talentos, construindo jornadas que conectem suas habilidades às demandas do mercado.Fazer o match entre talentos e empresas parceiras, acompanhando desde a abertura da vaga até a contratação, com feedbacks construtivos.Oferecer suporte e mentorias para jovens contratados (e também os que ainda estão em busca), com treinamentos sobre currículo, LinkedIn, entrevistas e soft skills.Cultivar parcerias estratégicas com empresas, trazendo novas oportunidades de empregabilidade e organizando eventos como feiras, networking e pitches entre talentos e organizações.Ser presença ativa no dia a dia dos alunos, acompanhando resultados, apoiando na jornada e garantindo que cada um esteja preparado para brilhar no mercado.Requisitos e qualificaçõesPaixão por gente e desenvolvimento de talentos.Experiência em recrutamento, seleção e relacionamento com empresas.Perfil dinâmico, comunicativo e criativo, capaz de se conectar com jovens e gerar engajamento.Organização e visão estratégica para conduzir múltiplos processos ao mesmo tempo.Desejo de inovar em práticas de empregabilidade e criar experiências diferenciadas para candidatos e empresas.