**Requisitos obrigatórios**:
Formação: Psicologia, Administração ou Rh
Experiência anterior com processos de Recrutamento e Seleção, desde a triagem até a finalização do processo seletivo;
Vivência com plataformas de recrutamento (APIs de recrutamento, como Jobfy, Kenoby, Abler ou similares);
Conhecimento em divulgação de vagas em canais diversos, como LinkedIn e sites especializados;
Habilidade para realizar entrevistas e aplicar testes comportamentais e técnicos;
Domínio intermediário em Excel e Word (controle de vagas, planilhas de indicadores, relatórios, etc.);
Boa comunicação interpessoal e escrita.
**Diferenciais**:
Experiência com vagas de tecnologia, especialmente perfis como Java,.Net, SAP, ABAP, entre outros;
**Perfil comportamental desejado**:
Pró-atividade e autonomia na condução de processos seletivos;
Senso de urgência e foco em resultados;
Organização e capacidade de gerenciar múltiplas vagas simultaneamente;
Boa capacidade de trabalho em equipe e colaboração com áreas parceiras.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.300,00 - R$3.100,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Auxílio-creche
- Auxílio-educação
- Auxílio-internet
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Bônus
- Comissão
**Experiência**:
- Recrutamento (obrigatório)