Buscamos um talento para a posição deAnalista de Recrutamento e Seleçãopara fortalecer o nosso time contribuindo para potencializar a inovação e o atendimento humanizado. Atividades:Conduzir processos de recrutamento e seleção de end to end, (interno e externo) desde a divulgação da vaga até encaminhamento de admissão, de vagas administrativas, táticas e estratégicas; Alinhar o perfil das posições junto às lideranças requisitantes; Realizar triagem de currículos, entrevistas por competência e aplicação de testes técnicos e comportamentais; Elaboração de parecer de candidato; Análise do Teste Disc; Elaborar relatórios de acompanhamento de vagas e indicadores de recrutamento e seleção; Apoiar ações de employer branding, com intuito de atrair novos candidatos; Atuar na busca ativa de candidatos por meio de ferramentas de hunting e plataformas especializadas; Realizar entrevista de desligamento, análise e plano de ação.Requisitos:Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Experiência em recrutamento e seleção; Conhecimento em metodologias de entrevista por competência ; Domínio de ferramentas de recrutamento; Conhecimento de indicadores de desempenho em R&S; Disponibilidade para atuar no modelo presencial, na região da Zona Leste.