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Coordenador(a) de atração de talentos - produção

Belo Horizonte
Venha Ser Mrv&Co
Coordenador
Anunciada dia 16 abril
Descrição

Description Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Lugggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 46 anos. Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. Vem SERSangueVerde com a gente! Responsibilities Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) para liderar nosso time de Analistas de Atração e Seleção, atuando como referência técnica e estratégica no dia a dia. Você será o elo fundamental entre a definição das melhores estratégias de atração, o relacionamento com as áreas solicitantes e a gestão eficiente dos esforços do time, garantindo entregas ágeis e de alto impacto. Se você é apaixonado(a) por Talent Acquisition, tem facilidade para lidar com grandes volumes de vagas e deseja fazer a diferença em um ambiente dinâmico e colaborativo, queremos conhecer você! Gestão de Equipe: Liderar, desenvolver e acompanhar o time de Atração e Seleção, promovendo um ambiente colaborativo, de aprendizado e alta performance. Execução da Operação de Atração: Garantir a execução diária dos processos de atração de talentos, acompanhando indicadores e resultados. Gestão de Dados: Assegurar o input correto de informações nos sistemas (ATS e controles internos), garantindo a integridade e confiabilidade dos dados. Padronização de Processos: Seguir e garantir o cumprimento dos ritos e padrões definidos pela área, utilizando checklists e participando de reuniões regulares. Ritos Semanais: Conduzir reuniões semanais com o time para acompanhamento do andamento das vagas e alinhamento de prioridades. Recrutamento: Criar e implementar estratégias de atração, recrutamento e seleção de candidatos qualificados, utilizando múltiplos canais (anúncios, campanhas, parcerias com universidades, feiras, etc.), de acordo com as necessidades dos cargos e atratividade. Descrição de Vagas: Apoiar o time de Marketing na construção de descrições de vagas atrativas e alinhadas à cultura e necessidades da empresa. Triagem: Garantir que todo o processo de triagem seja realizado dentro da plataforma ATS, promovendo agilidade e assertividade. Experiência do Candidato e do Cliente: Monitorar a satisfação de líderes e candidatos, acompanhar tendências do mercado e adotando ações e garantam a satisfação. Marca Empregadora: Co-criar com as equipes de marketing e comunicação ações para fortalecer a imagem da empresa como empregadora de referência no mercado. Prerequisites Formação: Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Pós-graduação será considerada um diferencial. Experiência: Vivência anterior na área de Recrutamento & Seleção preferencialmente em posições de liderança de times com alto volume. Conhecimentos Técnicos: P rocessos de recrutamento e seleção (end-to-end) Utilização de ATS e ferramentas de gestão de dados Elaboração de estratégias de atração de talentos Práticas de employer branding Análise de indicadores (NPS, SLA, etc.) Competências: Liderança Visão estratégica Organização Comunicação assertiva Orientação para resultados Capacidade de atuação consultiva e multidisciplinar. Disponibilidade para atuação presencial Experiences O que você terá? Salário compatível com o mercado; Benefício de alimentação flexível - (vale-refeição e/ou Vale alimentação); Plano de saúde; Plano odontológico; Programa anual de remuneração variável; Vale-transporte; TotalPass; E muito mais! Conheça algumas iniciativas em Benefícios SER Sangue Verde: https://vagas-mrveco.gupy.io/

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