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0867/2025 - cargo de confiança - coordenador iii - performance (senai porto) - cuiabá/mt

Cuiabá
Sistema Fiemt | Fiemt, Sesi MT, Senai MT e IEL MT
Coordenador
Anunciada dia 20 dezembro
Descrição

Formação Acadêmica Ensino superior completo em Pedagogia, Psicologia, Administração ou áreas afins.ExperiênciaEm coordenação pedagógica ou gestão educacional;Liderança de equipes, para inspirar e motivar professores e estudantes;Com análise de indicadores de educação profissional;Com metodologias de avaliação e monitoramento de desempenho estudantil;Conhecimentos Específicos: Capacidade de trabalhar em equipe e construir parcerias eficazes.Redação própria e fluência verbal;Habilidade para se comunicar de forma clara e eficaz com diferentes públicos, incluindo estudantes, professores e paisConhecimento das legislações e diretrizes educacionais vigentes;Capacidade de comunicação e equilíbrio emocional;Raciocínio lógico e noções de estatística e matemática financeira;Conhecimento de rotinas administrativas e operacionais da área de atuação;Conhecimento de legislação e normas técnicas da área de atuação: planejamento e administração; Domínio de aplicativos e sistemas informatizados da área de atuação: Word, Excel, Outlook e utilização de banco de dados.Outros Requisitos:CNH B: DesejávelDisponibilidade para trabalhar final de semana: DesejávelDisponibilidade para viajar: DesejávelCumprir e fazer cumprir as normas em vigor do Sistema FIEMT, elaborando diretrizes e políticas da unidade sob sua responsabilidade;Representar a instituição e seus dirigentes em eventos, quando designado;Coordenar, supervisionar, orientar e controlar a execução de atividades sob sua responsabilidade, subsidiando a tomada de decisão com dados e informação;Distribuir e acompanhar a execução dos trabalhos, analisar os resultados e assegurar que as atividades desempenhadas pela equipe sejam cumpridas no prazo e padrão estabelecidos;Realizar a gestão de pessoas sob sua subordinação, no que tange ao controle e cumprimento de deveres trabalhistas, assiduidade, registro do ponto e banco de horas;Propor ao superior imediato a contratação, realocação e dispensa de empregado;Incentivar e monitorar a participação dos empregados sob a sua responsabilidade em eventos, pesquisas, projetos e programas desenvolvidos pela instituição;Gerenciar e fazer cumprir os contratos firmados para prestação de serviços a clientes e fornecedores;Prestar contas dos resultados de metas, aplicação e captação de recursos econômicos e financeiros;Realizar a gestão e controle patrimonial dos ativos sob sua responsabilidade, propondo manutenção e reparo, quando necessário;Realizar e monitorar a gestão de documentos da unidade sob sua responsabilidade;Participar da elaboração, reformulação e controlar a execução do orçamento da unidade;Gerenciar a manutenção, limpeza e organização do espaço físico da unidade sob sua responsabilidade;Realizar reuniões com a equipe de trabalho, visando a disseminação de informações, o repasse de resultados alcançados no período e a participação efetiva nos trabalhos com sugestão de ideias e ações para a melhoria de processos e da prestação de serviços;Conhecer e divulgar sistematicamente a seus subordinados o planejamento e direcionadores estratégicos, diretrizes orçamentárias e operacionais, normativos, manuais, orientações e legislações pertinentes às atividades executadas;Propor melhoria nos processos operacionais com foco na aplicabilidade nos serviços prestados pela Instituição;Monitorar, analisar e divulgar resultados de pesquisas, e desenvolver ações necessárias, se for o caso, em conjunto com a equipe de trabalho;Interagir com o público e o mercado em geral com vistas a prospectar, fomentar negócios e projetos e, articular ações em interesse das entidades do Sistema FIEMT;Prestar contas dos resultados de metas, aplicação e captação de recursos econômicos e financeiros;Realizar a gestão de programas de capacitação e desenvolvimento vigente;Participar de comissões e comitês conforme convocação e designação pela alta gestão;Elaborar, documentos, comunicados e pareceres referentes a assuntos da sua área de atuação;Aprovar e acompanhar processos de aquisição de produtos e serviços;Interagir com o público em geral, prestando atendimento e orientações demandadas;Dirigir veículo da instituição, observando as normas internas;Realizar outras atividades solicitadas pelo superior imediato.

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