Descrição do Cargo:
Você será responsável pelo gerenciamento de processos de recrutamento e seleção, bem como em treinamento e desenvolvimento de pessoas.
Atividades:
* Criar vagas no sistema de R&S;
* Divulgação, captação, avaliação e seleção de candidatos via sistema da empresa;
* Realização de processos seletivos para cargos operacionais, técnicos, jovem aprendiz e estagiários;
* Realizar entrevistas de forma presencial e online (através de plataformas digitais);
* Aplicar e conduzir dinâmicas de grupo e provas técnicas;
* Dar feedback para candidatos;
* Encaminhar candidatos para entrevista com o responsável da área;
* Dar suporte na organização e realização de treinamentos.
Requisitos:
* Ensino Superior Cursando em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins;
* Conhecimento em Pacote Office;
* Disponibilidade para estagiar no turno vespertino;