**Responsabilidades**:
Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a finalização do processo seletivo.
Realizar a divulgação de vagas em portais de emprego e redes sociais.
Prestar suporte na organização de entrevistas e dinâmicas de grupo.
Agendar entrevistas e fazer o acompanhamento do processo seletivo.
Admissão no sistema sênior
**Requisitos**:
Senso de urgência.
Ensino superior em andamento ou concluído em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Experiência em Recrutamento e Seleção
Conhecimento básico em ferramentas de recrutamento (LinkedIn, sites de emprego, etc).
Diferencial ter conhecimento no sistema Sênior.
Habilidade em comunicação, organização e trabalho em equipe.
Proatividade, capacidade de resolução de problemas e atenção aos detalhes.
Conhecimento em Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint).
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Celular da empresa
- Convênios e descontos comerciais
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13º salário
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (preferencial)
**Experiência**:
- Recrutamento e seleção (obrigatório)