Somos uma Fundação de Apoio de direito privado com 47 anos, que tem como objetivo apoiar o desenvolvimento científico, social e tecnológico da Amazônia. Criada em 1977 para dar suporte às atividades da Universidade Federal do Pará (UFPA), atualmente, é um dos grandes agentes estratégicos da região Norte.A Fundação também promove o Desenvolvimento Institucional (DI) em órgãos, entidades e empresas com o objetivo de melhorar os serviços desempenhados por eles, seja na reestruturação organizacional e/ou no aprimoramento de procedimentos administrativos.A Fundação trabalha o desenvolvimento de pessoas em todos os seus projetos. Nossas ações estão diretamente alinhadas com nossos valores: Competência, comprometimento institucional, credibilidade, eficiência, espírito de equipe, inovação, legalidade, responsabilidade social e transparência.Procuramos por profissionais que desejem fazer parte de um time de alta performance e que identifique como facilitar e otimizar processos, promovendo a máxima autossuficiência e desempenho possível de um software, removendo trabalhos manuais e repetitivos do sistema realizando estas e outras atividades.Atividades do CargoAcompanhar as atividades dos projetos gerenciados pela Fundação;Monitorar metas e etapas dos projetos de acordo com os objetivos estabelecidos;Supervisionar a equipe da FADESP alocada nos projetos, tanto em tarefas operacionais quanto administrativas;Elaborar relatórios técnicos e gerenciais;Atuar como interlocutor (a) entre a FADESP e os projetos;Supervisionar os trâmites administrativos dos projetos, encaminhando à FADESP as demandas relativas a admissão, demissão, férias, controle de ponto, entre outros, por meio do Setor de Recursos Humanos;Participar de reuniões internas e externas quando necessário;Supervisionar as equipes de campo;Realizar solicitações diversas via Espaço do Coordenador da FADESP;Orientar a equipe interna, promovendo o desenvolvimento técnico e profissional;Garantir o funcionamento regular dos projetos, assegurando a eficiência dos processos;Apoiar os coordenadores na execução das despesas, cumprimento de metas e obrigações contratuais;Liberar a equipe conforme demanda dos projetos e em conformidade com a legislação trabalhista vigente, bem como, sedo o apoio do RH Fadesp nas demandas de Departamento Pessoal com relação as informações diversas;Experiência com gestão de equipe e conhecimentos gerais/específicos das leis no âmbito ambiental vigentes, já que se trata de um projeto com intuito ambiental;Interagir com a contratante nas tentativas da execução das ações/atividades do projeto para que sejam cumpridas dentro de execução do projeto;Acompanhar vigência, prestação de contas e cumprimento das metas dos projetos;Propor melhorias nos fluxos e processos da gestão de projetos;Apoiar ações voltadas à integridade, transparência e governança institucional;Executar outras atividades correlatas à função, conforme demanda da coordenação ou diretoria.Experiência Profissional DesejávelExperiência com supervisão de projetos de ensino, pesquisa, extensão ou inovação tecnológica e desenvolvimento institucional;Competências TécnicasPlanejamento, monitoramento e avaliação de projetos institucionais;Noções de contabilidade pública/privada, execução orçamentária e financeira;Elaboração de relatórios técnicos e gerenciais;Domínio de ferramentas de controle (Excel avançado, Word, sistemas de gestão, softwares de projetos);Conhecimento básico em compliance, integridade e prestação de contas a órgãos de controle.Competências ComportamentaisLiderança e gestão de equipes;Organização, planejamento e proatividade;Comunicação clara e assertiva;Comprometimento institucional;Visão sistêmica e foco em resultados;Capacidade de análise crítica e resolução de problemas;Flexibilidade e adaptabilidade.
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