Vaga: Coordenador(a) de RH / Departamento Pessoal Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de RH/DP com perfil generalista e sólida experiência em Departamento Pessoal, para atuar na supervisão e execução das rotinas do setor, garantindo conformidade legal, organização dos processos e apoio à gestão de pessoas. O profissional será responsável pela coordenação da equipe de RH/DP e pela condução das principais rotinas trabalhistas e previdenciárias da empresa. Principais Responsabilidades Gestão completa da folha de pagamento, desde conferência até geração de encargos Gestão dos processos de admissão, férias e rescisões, incluindo homologações Supervisão das rotinas de Departamento Pessoal Gestão e controle de benefícios (VA, VT, Seguro de Vida) Garantir cumprimento da legislação trabalhista e prazos legais Controle de cotas de aprendizes e PCDs Suporte a gestores e colaboradores sobre dúvidas de folha, ponto e benefícios Apoio em auditorias internas e externas Elaboração e análise de relatórios gerenciais Interface com departamento jurídico, fornecendo documentos e informações para processos trabalhistas Identificação e implementação de melhorias nos processos de DP Estrutura da área O profissional irá coordenar a equipe composta por: Analista de RH Auxiliar de RH Jovens Aprendizes ✅ Requisitos Ensino superior completo em RH, Administração, Contabilidade, Direito ou áreas correlatas Experiência sólida em Departamento Pessoal (mínimo 4 anos) Experiência prévia em cargo de liderança em RH ou DP Domínio do sistema Alterdata (mandatório) Experiência com eSocial (eventos, envios e tratativas de erros) Conhecimento nos portais: eCAC, FGTS Digital, Emprega Brasil, DET, Empregador Web e Conectividade Social Fácil acesso a Campos Elíseos - Duque de Caxias. Diferenciais Pós-graduação na área Cursos de atualização em legislação trabalhista ou previdenciária LI-Onsite