Uma figura-chave em nosso time de recrutamento executivo é o profissional que consegue encontrar os talentos certos para as vagas abertas da empresa.
Responsabilidades:
* Realizar sourcing proativo e mapeamento de perfis executivos, garantindo que os candidatos estejam alinhados com as necessidades da empresa.
* Desenvolver ações de engajamento para atrair os melhores talentos no mercado.
* Agendar e coordenar entrevistas entre candidatos e times dos EUA.
* Gerenciar o ciclo completo de recrutamento executivo, desde a publicação das vagas até a contratação do candidato escolhido.
* Mantener atualizado o sistema de gestão de recrutamento e outros bancos de dados utilizados pela empresa.
* Trabalhar em equipe com outras áreas da empresa para garantir que as necessidades de recursos humanos sejam atendidas.