Join to apply for the Gerente Comercial - Segmento Automotivo role at Talent GRHContinue with Google2 days ago Be among the first 25 applicantsThis range is provided by Talent GRH. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.Base pay rangeSobre a empresa: A principal empresa e líder de mercado no segmento de Franquias automotivas, está em um notável processo de expansão por todo o território nacional. Já consolidada e estabelecida, conta atualmente com 200 unidades distribuídas em mais de 80 cidades e 15 estados. Atua estrategicamente para alcançar 400 unidades negociadas até 2024 e superar 500 unidades até o final de 2025.Sobre a vaga: O objetivo do cargo é gerir a equipe comercial para alcançar as metas mensais, oferecendo suporte, treinamento contínuo e soluções para problemas. O profissional deve avaliar veículos, estabelecer e monitorar metas e métricas de desempenho, supervisionar as atividades diárias da equipe, desenvolver relacionamentos com clientes e garantir sua satisfação. Além disso, deve liderar e motivar a equipe, alinhando-os ao planejamento estratégico e resolvendo conflitos relacionados às vendas.Atividades:Responsável desde a abertura ao fechamento da loja, e por gerir a equipe comercial buscando apoiar a equipe para extrair os melhores resultados e atingir as metas mensais.Resolução de problemas do time. Avaliação dos veículos. Fornecer treinamento contínuo para a equipe de vendas, tanto em habilidades de vendas quanto em produtos/serviços da empresa e implementar medidas corretivas quando necessário.Estabelecer metas claras e mensuráveis para a equipe de vendas e desenvolver métricas para acompanhar o desempenho das vendas.Supervisionar as atividades diárias da equipe de vendas, monitorando o desempenho individual e coletivo e fornecendo feedback regular.Desenvolver relacionamentos com os clientes e acompanhar as principais contas para garantir a satisfação e identificar oportunidades de melhoria nas vendas.Liderar, motivar e desenvolver a sua equipe, levando-os a se comprometer com os objetivos e as ações estabelecidas no planejamento estratégico.Resolver conflitos internos e externos relacionados às vendas, como disputas de preços, reclamações de clientes, etc.Requisitos:Ensino superior completo ou em andamento;Conhecimentos em negociação;Conhecimentos no mercado de veículos novos e usados;Conhecimentos no pacote Office;Conhecimentos em liderança;Possui CNH AB;Residir na região da divulgação da vaga.Jornada:Segunda à Sexta-feira, das 9:00h às 18:00h, e aos sábados, das 9:00h às 13:00h.Remuneração:Salário fixo de R$3.000,00 + comissão (expectativa de ganho em média R$8.000,00);Vale Refeição de R$30,00 por dia trabalhado.Estamos ansiosos para conhecer você e explorar como suas habilidades podem contribuir para o nosso sucesso!Informações adicionais:Senioridade: Não aplicávelTipo de emprego: Tempo integralFunção: ConsultoriaIndústria: Treinamento Profissional e CoachingReferrals aumentam suas chances de entrevista na Talent GRH em 2x.Estamos desbloqueando o conhecimento comunitário de uma nova forma. Especialistas adicionam insights diretamente em cada artigo, começando com a ajuda de IA.
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