**Atividades**:
Realizar divulgação de vagas e triagem de currículos;
Realizar entrevistas individuais e em grupo;
Realizar todo processo de admissão, prestando apoio nas contratações e informações aos novos colaboradores; Garantir que o colaborador tenha todas as informações relacionadas a benefícios e políticas de Recursos Humanos (Holerite, Ponto Eletrônico, Férias, etc.).
Apoio nas demais atividades do setor.
**Requisitos**:
Experiência na funçõe;
**Formação desejada**: Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.