Estamos buscando um(a) Coordenador de Hotelaria para integrar nossa equipe! Se você tem paixão por liderança, gosta de trabalhar em equipe e está em busca de uma oportunidade para se desenvolver na área, essa vaga é para você!
Aprimorar sua condição técnica e científica;
Cumprir e fazer cumprir o Regimento Interno do Hospital;
Manter a ordem e a segurança nas áreas de sua responsabilidade;
Coordenar a distribuição das atividades aos empregados, fornecendo informações e implantando rotinas de trabalho, para assegurar e orientar a sua execução;
Planejar, organizar e controlar as atividades das áreas sob sua responsabilidade, conhecendo o funcionamento e a operacionalização dos métodos, técnicas, materiais e processos inerentes a elas;
Melhorar métodos, obter e verificar os índices de desempenho de sua área;
Conhecer e dar a conhecer aos seus subordinados as práticas e normas administrativas e de segurança da organização;
Exigir dos subordinados o cumprimento das normas da organização, mantendo a disciplina;
Cumprir e fazer cumprir as diretrizes e políticas da instituição, a participação em programas de treinamento e desenvolvimento gerencial e operacional, assegurando o aprimoramento do desempenho e motivação dos recursos humanos de sua área;
Atender e prevenir as reclamações e queixas dos clientes;
Divulgar informações e diretrizes da empresa para todos os empregados da sua área;
Controlar e supervisionar o uso correto de EPI;
Acompanhar e avaliar o treinamento dos novos empregados de sua área;
Participar junto à Diretoria do planejamento das atividades das áreas sob sua responsabilidade;
Acompanhar a operacionalização das rotinas das atividades das áreas sob sua responsabilidade;
Requisitar pessoal e participar do processo de seleção nas etapas previamente definidas;
Avaliar permanentemente o quadro de pessoal e solicitar alterações nele de acordo com as necessidades;
Coordenar o processo de avaliação dos profissionais das áreas;
Assessorar a Diretoria em todos os seus assuntos técnicos ou administrativos relacionados às áreas sob sua responsabilidade;
Receber, conferir e analisar as ocorrências de registro de freqüência informadas pelos empregados, observando eventuais distorções e corrigindo-as para obter coerência entre elas;
Administrar o método, o tempo de trabalho e o seu pessoal, estabelecendo e priorizando metas, programas, tarefas e procedimentos;
Apontar direções, estratégias e planos de ações, demonstrando coerência com o negócio da instituição.
Distribuir as atividades aos empregados, fornecendo informações e implantando rotinas de trabalho, para assegurar e orientar a sua execução;
Acompanhar e implementar processos de melhoria para área de sua responsabilidade;
Requisitos
Experiência relacionada ao cargo, na área hospitalar;
Experiência com liderança de equipe
O que oferecemos
Salário compatível com o mercado;
Convênio médico e odontológico (PARTICIPATIVO);
Alimentação no hospital (café da manhã e almoço por R$0,50 dia);
Wellhub;
Convênio com instituições de Ensino;
Convênio com Sesc;
Centro de vivência para colaboradores.
Localização
Avenida Marechal Campos, 1579, Santa Cecília, Vitória - ES, Brasil, 29043-260
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