ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO( LICENÇA MATERNIDADE):
SÓLIDA VIVENCIA NA FUNÇÃO EM INDUSTRIA, EXECUTAR O ALINHAMENTO DE PERFIL JUNTO AO GESTOR DA VAGA, DIVULGAR AS VAGAS EM FONTES DIVERSAS CONFORME CRITÉRIO DO RECRUTAMENTO: SE INTERNO, EXTERNO OU MISTO,REALIZAR A TRIAGEM DE PERFIS COM BASE NA DESCRIÇÃO DE CARGO BUSCANDO NOS CANDIDATOS AS COMPETÊNCIAS, VALORES E COMPORTAMENTOS SOLICITADOS, ATUAR NA TRIAGEM DE CURRÍCULOS E SELEÇÃO DE CANDIDATOS DE ACORDO COM O PERFIL DA VAGA, CONVOCAR CANDIDATOS PARA O PROCESSO DE ENTREVISTA PARA SELEÇÃO JUNTO AO DEMANDANTE DA VAGA, REALIZAR ENTREVISTAS POR COMPETÊNCIAS E ACOMPANHAR A ENTREVISTA TÉCNICA QUE DEVERA SER REALIZADA PELO GESTOR DA VAGA, DAR O FEEDBACK AOS CANDIDATOS, CONDUZIR DINÂMICAS DE GRUPO COMO FERRAMENTA DE AVALIAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO,ELABORAR, ANALISAR E APRESENTAR OS KPIS DA ÁREA A COORDENAÇÃO DE RH, INTERAGIR COM O CLIENTE INTERNO E JUNTO A EMPRESAS DE CAPTAÇÃO DE M O, PROPONDO SOLUÇÕES PARA COBRIR A VAGA MANTENDO O ATENDIMENTO DO HEADCOUT DA PLANTA,CONCLUIR O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, REPORTANDO AO DEPARTAMENTO PESSOAL OS DADOS DO CANDIDATO APROVADO;
FORMAÇÃO: ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM ADMINISTRAÇÃO, PSICOLOGIA, RECURSOS HUMANOS; CONHECIMENTO NO PACOTE OFFICE;
RESIDIR EM PINDAMONHANGABA E TAUBATÉ;
Tipo de vaga: Temporário
Duração do contrato: 4 meses
Salário: R$1.637,34 - R$2.800,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (preferencial)