Desenvolvimento de Carreira
Buscamos um Recrutador de Tecnologia Especialista para realizar a gestão completa dos processos de recrutamento e seleção, garantindo a identificação de candidatos qualificados e capazes de contribuir para o crescimento da empresa.
Responsabilidades:
* Conduzir os processos de recrutamento de tecnologia de ponta a ponta, desde a definição das necessidades até a contratação do candidato;
* Realizar pesquisas ativas e geração de pipeline qualificado para diferentes países da América do Norte;
* Conduzir entrevistas técnicas e comportamentais de forma estruturada, garantindo aderência cultural e técnica;
* Mantenha relacionamentos próximos com líderes e stakeholders, atuando como consultor;
* Alimentar e gerenciar informações no sistema de gestão de recursos humanos e LinkedIn Recruiter, garantindo a qualidade dos dados;
* Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e propor melhorias nos processos de recrutamento.
Para realizar esse cargo, é necessário ter:
* Experiência prévia como Recrutador de Tecnologia em consultorias ou empresas de tecnologia;
* Vivência com recrutamento internacional (US e Canada) e interação com times multiculturais;
* Dominio de ferramentas de sourcing (boolean search, AI tools, etc.) e LinkedIn Recruiter;
* Conhecimento em perfis técnicos (Desenvolvedores, QA, DevOps, Data, Machine Learning, etc.);
* Experiência com métricas de recrutamento (taxa de conversão, tempo de fechamento);
* Inglês avançado para conversação;
* Capacidade de trabalhar de forma autônoma e colaborativa, em ambiente remoto e dinâmico. Habilidades de negociação, comunicação e resiliência são fundamentais.