Função:
**Assistente Administrativo de RH**:
Executar apuração e fechamento do ponto, processamento da folha de pagamento e seus respectivos encargos. Realizar as demandas relacionadas a admissão, demissão, férias, 13 salário, afastamentos, benefícios, etc.
Habilidades e Qualificações Necessárias:
- Competência para gerenciar projetos e priorizar atividades;
- Conhecimento em procedimentos laborais e legislação trabalhista;
- Habilidades analíticas e resolutivas;
Benefícios:
- Trabalhar em uma equipe dinâmica;
- Desenvolver habilidades profissionais;
Outras Informações:
- Atuar nas atividades voltadas para ESocial;