Location
Curitiba
Employment Type
Full time
Department
Brasil-Frenet
Responsabilidades:
* Negociar e manter relações de trabalho eficazes e eficientes com os colaboradores e líderes.
* Garantir que os colaboradores tenham todas as ferramentas necessárias (físicas e não físicas) para executar seu trabalho.
* Executar processos em todos os subsistemas de Recursos Humanos
* Melhorar continuamente os processos e procedimentos de RH.
* Realizar ações de endomarketing
* Atender a colaboradores com dúvidas sobre pagamento, benefícios, férias e outros assuntos relacionados a RH/DP;
* Apoiar em auditorias internas e externas.
* Assegurar o processo de gestão de desempenho: desde a preparação de reuniões 1:1 até a execução dos ciclos de avaliação e feedback e propor ações
* Garantir que os processos de talento (desempenho, clima organizacional, capacitação, remuneração) sejam compreendidos, aplicáveis e mensuráveis.
* Identificar riscos, melhorias ou necessidades dentro das equipes e propor soluções, através de ações efetivas mensurando os resultados.
* Trabalhar em ambientes dinâmicos com constantes mudanças.
* Contribuir com os projetos da área.
* Ser o principal apoio aos Líderes operacionais.
Requisitos:
* Experiência na área de Recursos Humanos
* Ensino Superior em Administração ou áreas correlatas
* Conhecimento em excel intermediário
* Fortes habilidades interpessoais e de comunicação (oral e escrita).
* Saber interpretar a CLT e a CCT
* Ter trabalhado em startups ou empresas de tecnologia em crescimento
* Desejável:
o Inglês ou espanhol fluente
o Experiência com criação de políticas e procedimentos da área
o Experiência em negociações com clientes internos e terceiros
Sobre a vaga:
* Modelo de trabalho: 100% presencial
o Aldeia Coworking - Estação:
o https://maps.App.Goo.Gl/7DnF6SMoyiT1Wr53A
* Local: Curitiba
* Ambiente internacional.
* Tipo de contrato: Tempo integral - CLT
#J-18808-Ljbffr