Analista de Recrutamento e Seleção São José dos Pinhais/PR | Presencial Contratação PJEstamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para atuar de forma estratégica na atração, avaliação e contratação de talentos.Procuramos uma pessoa com experiência em processos seletivos de ponta a ponta, capacidade analítica, boa comunicação e habilidade para atuar com múltiplas demandas simultaneamente, garantindo qualidade e agilidade nas entregas.Principais ResponsabilidadesConduzir processos seletivos completos, desde o alinhamento da vaga até a contratação.Realizar hunting, triagem curricular e entrevistas por competências.Avaliar competências técnicas e comportamentais dos candidatos.Apoiar gestores na tomada de decisão sobre contratações.Desenvolver e manter banco de talentos.Garantir uma experiência positiva aos candidatos durante todo o processo.Alimentar indicadores, controles e ferramentas de recrutamento.Apoiar ações de atração de talentos e fortalecimento da marca empregadora.Conduzir o onboarding de novos colaboradores.RequisitosObrigatóriosExperiência com recrutamento e seleção de ponta a ponta.Vivência com entrevistas por competências.Excelente comunicação verbal e escrita.Organização e capacidade de gerenciar múltiplas vagas simultaneamente.Perfil analítico, proativo e orientado a resultados.DiferenciaisExperiência em startups ou empresas de crescimento acelerado.Vivência com recrutamento para áreas técnicas, operacionais ou comerciais.Conhecimento em employer branding.Familiaridade com ATS, Google Workspace e ferramentas de gestão.Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.Buscamos alguém comAutonomia e senso de responsabilidade.Boa capacidade de relacionamento com gestores.Resiliência e flexibilidade para lidar com demandas dinâmicas.Foco em melhoria contínua e excelência na experiência do candidato.Se você gosta de desafios, tem paixão por pessoas e acredita que uma contratação de qualidade gera impacto direto nos resultados do negócio, queremos conhecer você.