Responsabilidades e atribuições
Gestão de Serviços: Coordenar as atividades de limpeza, segurança patrimonial, manutenção predial, pequenas obras e serviços administrativos (recepção, protocolo e arquivo), garantindo a qualidade e eficiência das operações
.Gestão Financeira: Gerenciar o orçamento de facilities OPEX e CAPEX da unidade de negócios, controlando despesas e investimentos para assegurar o uso eficiente dos recurso
s.Contratos e Imóveis: Gerenciar contratos de serviços de facilities e apoiar na gestão de imóveis próprios e locados, incluindo prospecção e rescis
ão.Planejamento Estratégico: Contribuir para o planejamento estratégico da área e para o desenvolvimento de iniciativas voltadas à valorização dos imóveis e da imagem da ma
rca.Gestão de Equipe: Coordenar, alinhar e motivar a equipe, promovendo a excelência no atendimento, atingimento de metas e implementação de melhorias contí
nuas.Análise de Resultados: Monitorar e avaliar os resultados da área, garantindo o uso de indicadores de desempenho para a melhoria dos processos e apresentação de resultados à Dire
toria.Requisitos e qualif
icaçõesF
ormaçãoGraduação completa em Engenharia Civil, Administração, Arquitetura ou áreas cor
relatas.Pós-graduação desejável em Gestão de Facilities, Gestão Empresarial, Administração, Gerenciamento de Projetos, Engenharia de Manutenção ou área
s afins.Qual
ificaçõesSólido domínio em manutenção predial (preventiva e c
orretiva).Conhecimentos em segurança patrimonial e interface com segurança do
trabalho.Gestão de utilidades, infraestrutura predial e operações
complexas.Forte habilidade em gestão e avaliação de for
necedores.Controle de SLAs, KPIs e aplicação de pe
nalidades.Capacidade de estruturar, revisar e otimizar escopos e
contratos.Experiência robusta na construção e gestão de budget OPE
X e CAPEX.Identificação de economias, controle de custos e otimização de
recursos.Gestão de contingenciamento e priorização de inve
stimentos.Coordenação de obras, reformas e melhorias es
truturais.Pacote Office avançado, especialmente Excel e P
owerPoint.Vivência com ferramentas de BI e monitoramento de desempenho
via KPIs.Liderança Inspiradora, orientadora e dese
nvolvedoraCultura de prestação d
e serviçosComunicação
assertivaVisão E
stratégicaTomada
de decisãoCapacidade
analíticaCapacidade de
negociaçãoPr
oatividadeSenso d
e urgênciaR
esiliênciaFoco em
resultadoOrganização e pl
anejamento
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