Descrição das atividades: Ser o ponto de comunicação entre o departamento de RH e as áreas operacionais, facilitando o fluxo de informações. Realizar o levantamento diário da frequência dos colaboradores da operação, garantindo o registro preciso das presenças. Auxiliar os gestores no monitoramento e na gestão do absenteísmo, contribuindo para a redução de faltas. Controlar registros de faltas, atestados médicos e medidas disciplinares associadas a ausências injustificadas, assegurando a conformidade com as políticas da empresa. Manter atualizada a planilha de mão de obra, registrando admissões e desligamentos, com atenção aos detalhes e prazos. Prestar suporte nas rotinas administrativas do RH, colaborando em processos de recrutamento, seleção, e integração de novos colaboradores. Apoiar as demandas gerais do departamento, contribuindo para o bom andamento das atividades diárias. Requisitos: Ensino Médio completo. Domínio do Pacote Office. Habilidade de comunicação verbal e escrita. Capacidade de organização e gestão do tempo. Raciocínio ágil e habilidades de resolução de problemas. Dinamismo e atitude proativa. Facilidade para aprender e se adaptar a novas situações. Trabalho em equipe e bom relacionamento interpessoal. Diligência e comprometimento nas tarefas diárias. Local de trabalho: Vinhedo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Assistente