Buscamos um profissional para atuar em uma das nossas investidas como Analista de R&S Junior.
Descrição da Vaga: O Analista Júnior de R&S será responsável por conduzir processos seletivos de baixa e média complexidade, garantindo a atração de talentos alinhados à cultura da empresa.
Principais atribuições:
Alinhamento de Perfil: Reuniões com gestores para entender as necessidades da vaga;
Divulgação e Triagem: Publicar vagas e realizar a triagem de currículos;
Entrevistas: Conduzir entrevistas comportamentais e técnicas;
Avaliações: Aplicação e correção de testes psicológicos ou técnicos;
Follow-up: Dar feedback a candidatos aprovados e reprovados;
Admissão: Organizar documentos e enviar para o processo de admissão;
Formação e Requisitos
Formação: Superior cursando ou completo em Psicologia (frequentemente preferencial), Administração ou Recursos Humanos;
Experiência: Vivência anterior com triagem e condução de entrevistas;
Habilidades: Boa comunicação, organização, empatia e conhecimento em ferramentas de ATS (sistemas de rastreamento de candidatos);
Regime de Contratação: CLT (Efetivo) 100% Presencial
Remuneração: R$ 3.200,00
Benefícios: VR 35,00 + VT + Seguro de Vida + Plano de Saúde Amil
Local de Atuação: Zona Norte – São Paulo / SP
*Os interessados devem encaminhar o seu currículo para o e-mail: rh@smzto.com.br, com o nome da vaga no assunto.