Perfil Profissional
O cargo é responsável por desenvolver estratégias de recrutamento e seleção, garantindo que as melhores candidaturas sejam selecionadas para os vagos existentes. Isso inclui a definição de critérios de seleção, triagem de currículos e realização de entrevistas.
Habilidades Requeridas
Para realizar essas tarefas com sucesso, o profissional deve possuir:
* Educação em Psicologia ou área relacionada;
* CRP ativo; e
* Experiência em Recrutamento e Seleção, incluindo habilidades em entrevistas por competências.
Benefícios
Além das oportunidades de crescimento e desafio profissional, o cargo oferece horário comercial como vantagem, facilitando a conciliação do trabalho com a vida pessoal.