Assistente Administrativo II - Retail Media - Jardim Paulista (540712) - PROSIN Job Description No GPA, acreditamos no seu crescimento profissional. Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências. Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas! Responsibilities and assignments Planejar, coordenar e executar todas as etapas das campanhas de telas, garantindo que todas as fases (inicial e final) sejam cumpridas conforme o cronograma; Fazer interface com os consultores da área e fornecedores para garantir que as campanhas sejam executadas corretamente e dentro dos prazos estabelecidos; Acompanhar a implementação de novas telas nas lojas, assegurando que o processo ocorra sem imprevistos; Monitorar a ociosidade das telas, garantindo que todas estejam em uso da forma mais eficiente possível; Propor soluções para otimizar o uso das telas, minimizando períodos de inatividade; Fornecer suporte contínuo às lojas, ajudando na resolução de eventuais problemas; Atuar como ponto de apoio para os consultores da área, fornecendo a comprovação de que as campanhas estão sendo realizadas conforme o esperado; Garantir que as lojas e consultores tenham os recursos e informações necessários para a execução das campanhas; Prestar apoio em ocorrências relacionadas às campanhas de telas, fornecendo soluções rápidas para problemas operacionais; Acompanhar as solicitações de manutenção ou ocorrências nas lojas. Requirements and Qualifications Entre os critérios de avaliação serão considerados: Ser colaborador(a) GPA; Ter no mínimo 6 meses no cargo atual, exceto aprendiz que deverá estar há 1 mês do término de contrato; Perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados; Histórico de medidas disciplinares, avaliação de desempenho (quando aplicável) e estar de acordo com o código de ética do GPA; Não estar participando de outro processo seletivo interno simultaneamente; Não estar de férias, licença maternidade ou afastamento durante todo o processo seletivo (inclusive no ato da inscrição); Apresentar o perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados; Apresentar cargo e remuneração compatíveis com vaga, conforme as diretrizes da Política de Cargos e Salários; Additional information Saúde e Bem-estar Para Você e Seus(suas) Dependentes Assistência Médica. Assistência Odontológica. Seguro de Vida. Parceria com academias (GymPass e TotalPass). Extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade. Cartão da Mamãe: benefício para colaboradoras mães com filhos entre 6 meses e 1 ano,11 meses e 29 dias, para compra de produtos alimentícios e infantis nas lojas GPA. SESC: benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer para você e sua família. Na Empresa Vale refeição ou refeição no local (CDs). PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados. Vale Transporte. Benefícios Que Só o GPA Tem Universidade do Varejo GPA: ferramentas, conteúdos e soluções educacionais para seu desenvolvimento. Prosin: Programa de recrutamento interno. Programa VEM: descontos em produtos das marcas próprias do GPA. Serviço Social Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, 24/7. Você Também Pode Optar Por Cooperativa de Crédito com descontos exclusivos. Previdência Privada. Process stages Registration Triagem DISC - Teste Comportamental Entrevista RH Entrevista Gestor(a) Dados pré-contratação Hiring Sobre Nós No GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas. Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra, além das exclusivas Qualitá, Taeq e Club des Sommeliers. Com mais de 765 lojas físicas e liderança no e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos nossos clientes e o orgulho do nosso time. J-18808-Ljbffr