Realizar processos de recrutamento e seleção
Atendimento aos funcionários
Auxiliar no controle de ponto
Manter atualizado o cadastro de funcionários
Atuar na resolução de conflitos trabalhistas
Participar de reuniões e treinamentos da área de RH
Realizar atividades administrativas do departamento pessoal Experiência prévia em Recursos Humanos ou Departamento Pessoal
Conhecimento em legislação trabalhista
Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
Experiência com sistema de folha de pagamento
Conhecimento em processos de admissão e demissão
Curso de especialização em Gestão de Pessoas DHO - Desenvolvimento Humano Organizacional